แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด
การที่แมนยู (Manchester United) จะกลับมาอยู่ในฟอร์มที่ดีอีกครั้งนั้น คงต้องอาศัยการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาในหลายด้าน ทั้งในสนามและนอกสนาม มาดู 7 สูตรลับพาแมนยูกลับสู่ความยิ่งใหญ่ แผนกู้ชาติแมนยู จากจุดต่ำสุดสู่ยอดเขาใหม่ ทั้งการเรียนรู้จากลิเวอร์พูล-อาร์เซน่อล และวิธีทำให้แมนยูฟื้นคืนชีพ แมนยูต้องทำอะไรให้ได้ ถึงจะหยุดเป็นแค่ “ทีมใหญ่ในอดีต”
1. สร้างทีมที่มีระบบและแนวทางชัดเจน
- ต้องมีปรัชญาฟุตบอลที่ชัดเจน ไม่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา เช่น จะเล่นเกมรุกเพรสสูง หรือเกมรับแน่นแล้วโต้กลับ
- สนับสนุนผู้จัดการทีมให้มีอำนาจเต็มในการเลือกนักเตะ และสร้างทีมตามแนวทางของเขา
2. เสริมทัพอย่างมีระบบ (Recruitment)
- เลือกซื้อนักเตะตามระบบ ไม่ใช่ตามกระแส หรือชื่อเสียง
- ใช้ Data Analytics และทีมสเก๊าต์ที่มีคุณภาพ
- หลีกเลี่ยงการซื้อนักเตะค่าตัวแพงแต่ไม่ตอบโจทย์แท็คติก
3. แก้ปัญหาผู้เล่นและอาการบาดเจ็บ
- พัฒนาเรื่องความฟิตของนักเตะ และการป้องกันการบาดเจ็บ
- จัดการเรื่องสภาพจิตใจของผู้เล่น เช่น การขาดความมั่นใจหรือแรงจูงใจ
- ปรับสมดุลนักเตะเก๋า-นักเตะหนุ่มในทีม
4. โครงสร้างในสโมสรต้องเป็นมืออาชีพ
- ผู้อำนวยการฟุตบอล (Sporting Director) และทีมบริหารต้องมีวิสัยทัศน์ระยะยาว
- ลดการแทรกแซงจากเจ้าของสโมสรในการตัดสินใจเชิงฟุตบอล
- โฟกัสที่ “ฟุตบอลเป็นหลัก” มากกว่าเชิงพาณิชย์
️ 5. บริหารจัดการช่วงเปลี่ยนผ่าน
- แฟนบอลและสโมสรต้องให้เวลาและความอดทนกับการสร้างทีมใหม่
- บริหารเรื่องของนักเตะเก่า-ใหม่ ให้มีความต่อเนื่องในการถ่ายทอดประสบการณ์
6. เปลี่ยนแปลงเมื่อถึงเวลา
- หากโค้ชหรือทีมงานไม่สามารถพาทีมก้าวหน้า ต้องกล้าตัดสินใจเปลี่ยนแปลง
- แต่ต้องเปลี่ยนแบบมีแผน ไม่ใช่เปลี่ยนไปเรื่อย
7. เชื่อมสัมพันธ์กับแฟนบอล
แฟนบอลเป็นพลังสำคัญ หากสโมสรสื่อสารดี จะช่วยลดแรงกดดันและสร้างพลังบวก
ตัวอย่างทีมที่ “กลับมาได้” อย่างมีแบบแผน
- ลิเวอร์พูล ยุคคล็อปป์: ใช้เวลา 3-4 ปีในการสร้างทีมที่มีระบบ สอดคล้องทั้งการซื้อขาย, แท็คติก และสภาพจิตใจ
- อาร์เซน่อล ยุคอาร์เตต้า: เริ่มจากการล้างทีม และสร้างทีมจากนักเตะหนุ่มที่เข้ากับแผน
แนวทางนี้น่จะสมเหตุสมผลที่สุด แต่การนำไปปฏิบัติจริงคงจะท้าทายกว่าที่เขียนไว้ เพราะแมนยูมีปัญหาเชิงโครงสร้างที่ซับซ้อนกว่าทีมอื่นค่อนข้างมาก เพราะเจ้าของ Glazers มักถูกวิจารณ์ว่าให้ความสำคัญกับผลกำไรมากกว่าฟุตบอล
