Generation Gap
รู้จักช่วงอายุและปีเกิดของแต่ละ Generation คุณอยู่ในเจนไหน?Generation หรือ “Gen” เป็นการแบ่งกลุ่มประชากรตามช่วงปีเกิด โดยแต่ละกลุ่มมีลักษณะเฉพาะตัวที่แตกต่างกัน ซึ่งส่งผลต่อแนวคิด ค่านิยม และพฤติกรรมการใช้ชีวิต เรามาทำความรู้จักกับแต่ละ Gen กัน!
Gen B
Baby Boomer – ยุคแห่งการทำงานหนัก
- ช่วงปีเกิด : 1946-1964 (พ.ศ. 2489-2507) → อายุ 61-79 ปี
- ลักษณะเด่น : เติบโตหลังสงครามโลกครั้งที่สอง ชีวิตมุ่งเน้นการทำงานหนัก อดทน เคารพกฎเกณฑ์ และให้ความสำคัญกับความมั่นคงในอาชีพ
- จุดแข็ง : มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์ อดทน และให้ความสำคัญกับองค์กร ไม่เปลี่ยนงานบ่อย
Gen X
Generation X – เจนที่ปรับตัวได้ดี
- ช่วงปีเกิด : 1965-1979 (พ.ศ. 2508-2522) → อายุ 46-60 ปี
- ลักษณะเด่น : เติบโตมาในช่วงเศรษฐกิจมั่นคง แต่ต้องเผชิญกับการเปลี่ยนแปลงของสังคมและเทคโนโลยี
- จุดแข็ง : ยืดหยุ่น ปรับตัวง่าย มีทักษะการบริหารและการแก้ปัญหา เหมาะกับการเป็นผู้นำในองค์กร
Gen Y
Generation Y (Gen Y หรือ Millennials) – เจนแห่งเทคโนโลยีและไลฟ์สไตล์
- ช่วงปีเกิด : 1980-1997 (พ.ศ. 2523-2540) → อายุ 28-45 ปี
- ลักษณะเด่น : เติบโตมาพร้อมอินเทอร์เน็ต เทคโนโลยี และสื่อสังคมออนไลน์ ชอบอิสระ ไม่ชอบอยู่ในกรอบ
- จุดแข็ง: คิดสร้างสรรค์ เชี่ยวชาญด้านดิจิทัล ทำงานแบบยืดหยุ่น และให้ความสำคัญกับ Work-life Balance
Gen Z
Generation Z – เจนดิจิทัลเต็มรูปแบบ
- ช่วงปีเกิด : 1998-2012 (พ.ศ. 2541-2555) → อายุ 13-27 ปี
- ลักษณะเด่น : เติบโตมาพร้อมอุปกรณ์ดิจิทัลและอินเทอร์เน็ต มีความคล่องแคล่วด้านเทคโนโลยีและการสื่อสาร
- จุดแข็ง: เรียนรู้ไว คิดวิเคราะห์เก่ง ปรับตัวเข้ากับเทคโนโลยีได้ดี และมีมุมมองที่เปิดกว้างต่อโลก
Gen A
Generation Alpha – เด็กแห่งอนาคต
- ช่วงปีเกิด : 2013 เป็นต้นไป (พ.ศ. 2556 เป็นต้นไป) → อายุ 0-12 ปี
- ลักษณะเด่น : เติบโตในยุคที่เทคโนโลยีก้าวล้ำ มี AI และระบบอัตโนมัติเป็นส่วนหนึ่งของชีวิต
- จุดแข็ง : คุ้นเคยกับการใช้เทคโนโลยีขั้นสูงตั้งแต่เด็ก มีแนวโน้มเป็นนักคิดและนักพัฒนานวัตกรรมในอนาคต
การแบ่ง Generation เป็นเพียงแนวทางในการอธิบายลักษณะโดยรวมของแต่ละกลุ่มคน แต่ละคนอาจมีความแตกต่างกันขึ้นอยู่กับสภาพแวดล้อม การเลี้ยงดู และประสบการณ์ส่วนตัว แล้วคุณล่ะ อยู่ใน Gen ไหน? ลองสังเกตตัวเองและดูว่าลักษณะของคุณตรงกับเจนที่คุณอยู่หรือไม่!
