สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาสขอเรียนเชิญผู้บริหารทุกท่านร่วมการสัมมนา ‘Employee Disciplinary Actions: Proactive Strategies, Proven Procedures & Real Cases’ JW Marriott,Bangkok
การดำเนินการทางวินัยกับพนักงานเป็นสถานการณ์ที่ยากลำบากสำหรับทุกฝ่ายแต่เมื่อมีความจำเป็นต้องดำเนินการ ท่านควรจัดการด้วยกลยุทธ์เชิงรุก มีขั้นตอนที่ชอบด้วยกฏหมายอย่างรัดกุมและเป็นธรรม เพื่อลดความเสี่ยงทางกฎหมาย หลีกเลี่ยงความเสียหายจากการเกิดข้อพิพาท และการฟ้องร้องในคดีความที่ไม่จำเป็น
ผู้บริหารและเจ้าของธุรกิจทุกท่านที่ไม่ได้เป็นนักกฎหมายแต่เมื่อมีความจำเป็นต้องดำเนินการ ท่านควรจัดการด้วยกลยุทธ์เชิงรุก มีขั้นตอนที่ชอบด้วยกฏหมายอย่างรัดกุมและเป็นธรรม เพื่อลดความเสี่ยงทางกฎหมาย หลีกเลี่ยงความเสียหายจากการเกิดข้อพิพาท และการฟ้องร้องในคดีความที่ไม่จำเป็น
30 – 31 ตุลาคม นี้ ขอเชิญท่านร่วมเจาะลึกทุกประเด็นสำคัญอย่างเข้มข้นว่าด้วย’กลยุทธ์เชิงรุก ขั้นตอนที่ชอบธรรมและกรณีตัวอย่างจริงที่เกี่ยวโยงกับข้อกฎหมายเทคนิควิธีการดำเนินการทางวินัยกับพนักงาน ข้อพึงระวัง ข้อปฏิบัติตามกฏหมายที่เป็นธรรมและไม่ถูกฟ้องคดี คำพิพากษาที่เกี่ยวข้อง ปัญหาและแนวทางแก้ไขล่าสุด’
หลักสูตรนี้ยังมุ่งหมายเพื่อการเตรียมความพร้อมป้องกันปัญหาจากการดำเนินการทางวินัยกับพนักงาน และลดความเสี่ยงในนิติสัมพันธ์ของการจ้างงานไว้ล่วงหน้า รวมทั้งเป็นพื้นฐานของการเป็นนายจ้างที่ดีอีกด้วย ทั้งนี้ วิทยากรจะใช้การบรรยายแสดงแนวคิด อธิบายวิธีขั้นตอน การยกตัวอย่างที่เกิดขึ้นจริง และการแลกเปลี่ยนประสบการณ์ตรงร่วมกับผู้เข้าร่วมทุกท่าน
ผลจากการเรียนรู้ ท่านจะมีความเข้าใจในหลักการและความสำคัญของกฎหมายที่เกี่ยวกับการเขียนคำสั่งเลิกจ้าง หนังสือเตือน เพื่อที่จะสามารถเขียนคำสั่งเลิกจ้างได้โดยไม่ผิดกฎหมายและไม่ถูกฟ้องย้อนหลัง รวมทั้งมีความรู้ ความเข้าใจในเทคนิค และวิธีการใช้มาตรการทางวินัยที่ถูกต้อง และการใช้มาตรการลงโทษอย่างสร้างสรรค์
ขอเชิญเข้าร่วมกัน ‘เรียนรู้แบบเป็นทีมตั้งแต่ 2 ท่านขึ้นไป’ เพื่อให้สามารถร่วมกันนำกลับมาประยุกต์ในองค์กรได้อย่างทรงพลัง
สมัครด่วน พร้อมรับสิทธิพิเศษเมื่อสมัครจำนวน 2 ท่านขึ้นไป สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมติดต่อ : สถาบันวิจัยโอเมก้าเวิลด์คลาส
โทร: 022754511, 026931474, 0896929900
อีเมลล์: conference@omegaworldclass.org
เว็บไซต์: omegaworldclass.org